省人社廳關(guān)于做好全省職稱評審工作的通知》日前下發(fā)�！锻ㄖ�》規(guī)定，從今年開始，外語、計算機考試成績達(dá)到全國通用標(biāo)準(zhǔn)的，在評聘正高和副高兩個職稱級別時，成績一直有效�；鶎訉�業(yè)技術(shù)人員（指在縣級及以下企事業(yè)單位，地處縣域的省、市直屬單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員）申報職稱時，取消外語和計算機應(yīng)用能力要求，對論文、科研等不再作硬性要求。

　　A 參加職稱評審先經(jīng)過單位推薦

　　根據(jù)《通知》，今后參加職稱評審，需先經(jīng)過單位推薦。各基層單位要建立職稱推薦工作制度，完善推薦辦法；要設(shè)立推薦委員會，其中一線專業(yè)技術(shù)人員不低于三分之二；被推薦人員須為本單位在崗人員，由推薦委員會以無記名投票方式產(chǎn)生，同意票數(shù)須達(dá)到總票數(shù)三分之二以上；推薦工作要嚴(yán)格執(zhí)行回避原則，認(rèn)真貫徹職稱政策公開、推薦程序公開、推薦結(jié)果公開、申報人員業(yè)績成果在單位進(jìn)行展示的規(guī)定；要嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，推薦人員名單須在本單位公示至少3個工作日，無異議的方可推薦；各地各單位要結(jié)合實際，做好職稱推薦與事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的有效銜接，逐步實現(xiàn)根據(jù)崗位空額科學(xué)規(guī)劃、合理確定職稱申報數(shù)量。

　　B 評中級職稱外語成績一直有效

　　從今年開始，外語、計算機考試成績達(dá)到全國通用標(biāo)準(zhǔn)的，在評聘正高和副高兩個職稱級別時，成績一直有效；外語、計算機考試成績達(dá)到省內(nèi)通用標(biāo)準(zhǔn)的，在評聘正高或副高職稱時，成績?nèi)�年有效；取得外語、計算機考試成績的，在評聘中級職稱時，成績一直有效。職稱外語、計算機免試條件等事宜仍按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2016年度職稱外語考試省內(nèi)合格標(biāo)準(zhǔn)分別為：英語45分、日語55分、俄語45分、德語55分、法語55分；2016年度職稱計算機考試省內(nèi)合格標(biāo)準(zhǔn)為50分。

　　C 基層專技人員評職稱不考外語

　　《通知》規(guī)定，從今年開始，基層專業(yè)技術(shù)人員（指在縣級及以下企事業(yè)單位、地處縣域的省、市直屬單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員）申報職稱時，取消外語和計算機應(yīng)用能力要求，對論文、科研等不作硬性要求，結(jié)合各系列（專業(yè)）特點，用能夠體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績和水平的工作總結(jié)、教案、病例、技術(shù)推廣總結(jié)、工程項目方案、專利成果等替代。

　　實行職稱直接聘任的單位，可結(jié)合實際情況參照上述規(guī)定開展基層專業(yè)技術(shù)人員職稱聘任工作�；鶎有l(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱政策仍按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　D 省外專技人才評職稱不再受限

　　凡在我省非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中工作、且按規(guī)定與用人單位簽訂了正式合同的省外專業(yè)技術(shù)人才，可不受戶籍、檔案保管等條件限制，通過單位注冊地人力資源和社會保障部門申報參加職稱評審，或辦理大中專院校畢業(yè)生考核合格聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)事宜。

　　從今年開始，在中小學(xué)教師系列、中等職業(yè)學(xué)校教師系列、技工學(xué)校教師系列和縣（區(qū)）級黨校教師中開展正高級職稱評聘工作。對首次申報人員中未取得職稱外語、計算機考試合格成績或不符合職稱外語、計算機考試免試條件的，可先行參加評審，評審結(jié)果一年內(nèi)有效，期間取得合格成績或符合免試條件的，相關(guān)部門再予以核準(zhǔn)，任職資格時間從2016年9月1日算起。